公司交的社保五险是多少钱？

在我们日常生活中，社保五险是每个人都非常关心的话题，它关系到我们的医疗、养老、工伤、失业和生育等方面，为我们提供了强有力的保障，公司为我们交的社保五险到底多少钱呢？就让我来为大家详细解析一番。

我们需要了解社保五险包括哪些内容，社保五险分别为：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，这五项保险是由国家法律规定，强制企业和个人共同缴纳的社会保险。

我们来看看公司为我们缴纳的社保五险的具体金额，需要注意的是，由于我国各地区的经济发展水平不同，社保缴费基数和比例也有所差异，以下数据以我国某一线城市为例，仅供参考。

1、养老保险：公司缴费比例为16%，个人缴费比例为8%，假设缴费基数为10000元，那么公司每月为我们缴纳的养老保险金额为10000元×16% = 1600元。

2、医疗保险：公司缴费比例为10%，个人缴费比例为2%，还需缴纳3元的大病统筹费用，同样以10000元为缴费基数，公司每月为我们缴纳的医疗保险金额为10000元×10% + 3元 = 1003元。

3、失业保险：公司缴费比例为0.5%，个人缴费比例为0.5%，以10000元为缴费基数，公司每月为我们缴纳的失业保险金额为10000元×0.5% = 50元。

4、工伤保险：公司缴费比例为0.2%，个人无需缴纳，以10000元为缴费基数，公司每月为我们缴纳的工伤保险金额为10000元×0.2% = 20元。

5、生育保险：公司缴费比例为1%，个人无需缴纳，以10000元为缴费基数，公司每月为我们缴纳的生育保险金额为10000元×1% = 100元。

公司每月为我们缴纳的社保五险总金额为：1600元（养老保险）+ 1003元（医疗保险）+ 50元（失业保险）+ 20元（工伤保险）+ 100元（生育保险）= 2773元。

需要注意的是，这里的数据仅为一例，实际缴费金额会根据所在地区的政策、缴费基数等因素有所不同，大家在了解社保五险时，还需关注当地的具体规定。

社保五险的缴纳对我们每个人来说都非常重要，它不仅关系到我们的切身利益，也是我们应尽的法律义务，希望大家能够充分了解社保五险的相关知识，为自己和家人提供一份保障。

除了公司为我们缴纳的社保五险外，个人也需要承担一部分费用，在日常生活中，我们要关注自己的社保权益，确保社保待遇的正常享受，我们才能更好地应对各种风险，过上安心幸福的生活。