公司交的社保是医保吗还是社保？

嘿，亲爱的朋友们，今天来聊聊大家关心的话题：公司交的社保，每当提到这个词，很多人都会有点小迷糊，究竟公司交的社保是医保还是社保呢？下面，就让我详细地为大家解答一下吧！

我们要明确一个概念，社保的全称是“社会保险”，它包括五个险种：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，而我们平时所说的小范围的“医保”，其实只是社保中的一种，即医疗保险。

公司交的社保到底包含哪些呢？在我国，根据相关法律规定，用人单位必须为员工缴纳五险一金，五险”就是指我们刚才提到的五种社会保险，也就是说，公司交的社保不仅包括医保，还包括养老保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

医保的主要作用是保障我们在看病就医时的医疗费用，减轻个人和家庭的经济负担，而养老保险则是为了保障我们退休后的基本生活，失业保险、工伤保险和生育保险则分别针对失业、工伤和生育方面的保障。

我们来聊聊公司交的社保的具体作用和好处。

1、医疗保险：如前所述，医疗保险能帮助我们承担看病就医的费用，在医保范围内，我们可以报销门诊、住院等医疗费用，极大减轻了我们的生活压力。

2、养老保险：养老保险是为了让我们在退休后能有一份稳定的收入来源，只要我们按时足额缴纳养老保险，到了法定退休年龄，就可以按月领取养老金。

3、失业保险：失业保险能在我们失业时提供一定的经济补偿，帮助我们度过难关，失业保险还可以为我们提供职业培训、职业介绍等服务，帮助我们重新就业。

4、工伤保险：工伤保险是为了保障员工在工作中发生意外伤害或患职业病时，能够得到医疗救治和经济补偿，这样一来，员工在工作中就能更加安心。

5、生育保险：生育保险主要是为了保障女性员工在生育期间的生活和医疗费用，包括产假、生育津贴、生育医疗费用等。

了解了这些，相信大家对公司交的社保有了更清晰的认识，为什么很多人会误以为公司交的社保就是医保呢？原因有以下几点：

1、医疗保险是我们日常生活中使用频率最高的险种，因此很多人会将医保等同于社保。

2、在一些场合，人们为了简化表述，会直接用“医保”来代替“社保”，时间久了，就容易让大家产生误解。

希望大家能正确理解社保的内涵，充分了解各项保险的作用，以便在需要的时候，能够更好地维护自己的权益。

公司交的社保不仅仅包括医保，还包括养老保险、失业保险、工伤保险和生育保险，了解这些知识，对我们每个人来说都非常重要，希望这篇文章能帮助到大家，如果你觉得有用，别忘了分享给身边的朋友哦！一起学习，共同成长！