公司缴纳社保最低档每月多少钱？

在我国的社保体系中，社会保险是保障公民基本生活的重要手段，社保缴纳分为多个档次，那么公司缴纳社保最低档每月需要多少钱呢？今天就来为大家详细解析一下。

我们需要了解社保的组成，社保主要包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，养老保险、医疗保险和失业保险由企业和个人共同缴纳，工伤保险和生育保险则由企业单独缴纳。

社保缴纳的基数是根据员工的工资来确定的，社保缴纳基数有上下限的规定，上限为当地上年度平均工资的300%，下限为当地上年度平均工资的60%，公司缴纳社保最低档，就是按照社保缴纳基数的下限来计算的。

我们以我国某城市为例，来具体计算一下公司缴纳社保最低档每月需要多少钱。

假设该城市上年度平均工资为6000元，那么社保缴纳基数的下限为6000元的60%，即3600元，以下是各个险种的缴费比例：

1、养老保险：企业缴纳比例一般为20%，个人缴纳比例一般为8%。

2、医疗保险：企业缴纳比例一般为10%，个人缴纳比例一般为2%。

3、失业保险：企业缴纳比例一般为0.5%，个人缴纳比例一般为0.5%。

4、工伤保险：企业缴纳比例一般为0.2%，个人不缴纳。

5、生育保险：企业缴纳比例一般为0.8%，个人不缴纳。

以下是具体计算：

1、养老保险：公司缴纳部分为3600元*20% = 720元。

2、医疗保险：公司缴纳部分为3600元*10% = 360元。

3、失业保险：公司缴纳部分为3600元*0.5% = 18元。

4、工伤保险：公司缴纳部分为3600元*0.2% = 7.2元。

5、生育保险：公司缴纳部分为3600元*0.8% = 28.8元。

将以上五个险种的公司缴纳部分相加，即可得到公司缴纳社保最低档每月的总金额：

720元 + 360元 + 18元 + 7.2元 + 28.8元 = 1144元。

需要注意的是，这里计算的仅仅是公司缴纳的部分，个人还需要按照规定比例缴纳社保，不同城市的社保缴纳基数和比例可能会有所不同，因此具体数额也会有所差异。

通过以上计算，我们可以大致了解公司缴纳社保最低档每月需要的金额，社保的缴纳对于企业和员工来说都是一项重要的责任，希望大家能够充分了解社保政策，按时足额缴纳社保，为自己和家人提供一份保障，以下是几点小贴士：

- 了解当地社保政策，确保按照规定缴纳社保；

- 社保缴纳基数和比例可能会有调整，及时关注相关政策变化；

- 社保关系到个人的养老、医疗等方面，务必重视社保权益。

就是关于公司缴纳社保最低档每月金额的详细介绍，希望对大家有所帮助，在日常生活中，我们要关注社保政策，确保自己的权益得到保障。