自己交社保和公司交社保哪个好？

社保，这个与我们生活息息相关的话题，总是会引起大家的热议，就让我来为大家详细解析一下，自己交社保和公司交社保哪个更划算，帮助大家更好地做出选择。

我们要明确一点，无论是自己交社保还是公司交社保，最终的目的都是为了在遇到生病、失业、养老等风险事件时，能够得到一定的保障，这两种方式究竟有何不同呢？

自己交社保，也就是以灵活就业人员的身份参加社保，这种方式的优势在于，可以根据自己的经济状况和需求，自由选择社保的缴费基数和缴费档次，自己交社保需要承担的费用包括养老保险、医疗保险和失业保险，部分地区还可以参加工伤保险和生育保险。

公司交社保，即通过单位参加社保，这种方式下，个人和公司共同承担社保费用，个人部分通常包括养老保险、医疗保险和失业保险，而公司部分则包括养老、医疗、失业、工伤和生育五项保险。

我们来看看具体的优劣：

1、费用方面：自己交社保的费用相对较高，因为公司会承担一部分费用，而自己交的话，这部分费用也需要自己承担，但好处是，你可以根据自己的经济能力选择合适的缴费基数。

2、保障方面：公司交社保的保障更为全面，除了养老、医疗和失业保险外，还有工伤和生育保险，这对于在职员工来说，是一个很好的保障。

3、权益方面：自己交社保在某些权益上可能会受到限制，失业保险领取条件较为严格，而公司交社保的人员在失业后，可以较为容易地领取失业金。

4、灵活性方面：自己交社保具有很高的灵活性，如果你是自由职业者或者打算短期内换工作，自己交社保可以避免因换工作导致的社保中断。

具体哪个更好呢？

这要根据个人情况来判断，如果你是上班族，那么公司交社保无疑是更好的选择，因为保障更全面，个人负担较小，如果你是自由职业者或者打算短期内换工作，那么自己交社保可能更适合你。

在选择社保缴纳方式时，要充分考虑自己的实际情况和需求，权衡利弊，做出最适合自己的决策，希望这篇文章能为大家在选择社保缴纳方式时提供一些帮助，让你不再为这个问题而纠结。