职工社保医保包括哪些险种？

在我国的社保体系中，职工社保医保是保障广大职工权益的重要一环，它为职工提供了全方位的保障，让大家在面临疾病、工伤、失业等情况时，能够得到及时的救助，职工社保医保具体包括哪些险种呢？下面，就让我来为你详细介绍一下吧！

我们要了解的是，职工社保医保主要由“五险一金”组成，五险”指的是养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，这五大险种，涵盖了职工生活的方方面面，为大家提供了强有力的保障。

1、养老保险

养老保险是职工社保医保中的“重头戏”，它旨在保障职工在退休后的基本生活，养老保险的缴纳分为单位和个人两部分，单位和个人按照一定比例共同承担，当职工达到法定退休年龄，并且累计缴费满15年时，就可以按月领取养老金了。

2、医疗保险

医疗保险是职工社保医保中的第二大险种，它为职工提供了看病就医的保障，医疗保险同样分为单位和个人两部分缴纳，参加医疗保险的职工，在看病就医时可以享受一定的报销比例，大大减轻了职工的医疗负担。

3、失业保险

失业保险是为了保障失业人员在失业期间的基本生活，帮助他们尽快重新就业，失业保险的缴纳也分为单位和个人两部分，当职工非因本人意愿失业，且失业前累计缴费满一年时，就有资格领取失业保险金。

4、工伤保险

工伤保险是为了保障职工在工作中遭受意外伤害或患职业病时的权益，工伤保险由单位全额缴纳，职工个人无需负担，一旦发生工伤，职工可以得到医疗救治、伤残补助、死亡抚恤等保障。

5、生育保险

生育保险是为了保障女职工在生育期间的基本生活和医疗需求，生育保险同样由单位全额缴纳，女职工在生育期间可以享受到产假、生育津贴、医疗报销等福利。

下面，我们再详细看看每个险种的亮点：

养老保险：除了基本养老金外，职工还可以通过企业年金、个人储蓄型养老保险等途径，提高退休后的生活质量。

医疗保险：职工可以享受到门诊、住院、药品等多种医疗费用的报销，大大减轻了家庭负担。

失业保险：除了失业金外，失业人员还可以享受到职业培训、就业服务等优惠政策，帮助他们尽快重返职场。

工伤保险：无论工伤事故责任如何，职工都能得到相应的保障，体现了国家对职工权益的充分重视。

生育保险：除了生育津贴和医疗报销外，女职工还可以享受到产假、哺乳假等福利，充分体现了国家对女性职工的关爱。

职工社保医保为我们提供了全方位的保障，让我们在面对生活中的种种困难时，能够得到及时的救助，了解了这些险种，相信大家会更加关注自己的社保权益，为自己和家人保驾护航，以上就是关于职工社保医保的详细介绍，希望对你有所帮助！