自己交社保女性退休年龄是多少？

大家好！今天我们来聊聊一个备受关注的话题：自己交社保的女性退休年龄是多少？相信很多小伙伴对于这个问题都充满了疑惑，社保作为我们国家的一项重要福利政策，关系到每个人的切身利益，下面就让我来为大家详细解答一下这个问题吧！

我们要明确一点，我国社保政策规定，参加养老保险的个人，退休年龄分为两个档次：女干部和女职工，这两类人群的退休年龄是有所不同的。

对于女职工来说，她们自己交社保的退休年龄是50岁，这里所说的女职工，是指那些在企业和机关事业单位从事体力劳动或辅助性工作的女性，这里还有一个前提条件，那就是她们需要累计缴纳满15年的养老保险。

是不是所有女职工都在50岁退休呢？其实也不是，在一些特殊情况下，女职工的退休年龄会有所调整，对于那些长期从事特殊工种的女性，如高空、高温、井下等工作，她们的退休年龄可以放宽到45岁，这也是国家为了保障这部分人群的身体健康而制定的特殊政策。

我们再来看看女干部的退休年龄，女干部自己交社保的退休年龄是55岁，这里所说的女干部，主要是指那些在企业和机关事业单位担任管理、技术等职务的女性，与女职工一样，女干部也需要累计缴纳满15年的养老保险才能办理退休。

有些小伙伴可能会问：如果我既是女职工，又是女干部，那我的退休年龄该如何确定呢？这里有一个原则，那就是按照“就高不就低”的原则来确定，也就是说，如果你的职务身份既符合女职工，又符合女干部，那么你的退休年龄就以女干部的退休年龄为准。

随着我国社保政策的不断完善，还有一些特殊情况需要大家注意，对于那些灵活就业的女性，她们的退休年龄也有所不同，灵活就业的女性自己交社保的退休年龄是55岁，但部分地区可能会有所调整，具体以当地政策为准。

关于自己交社保的女性退休年龄，大家需要根据自己的实际情况来判断，这里给大家一下：

1、女职工的退休年龄为50岁，需累计缴纳满15年养老保险。

2、女干部的退休年龄为55岁，同样需累计缴纳满15年养老保险。

3、特殊工种的女职工退休年龄为45岁。

4、灵活就业的女性退休年龄以当地政策为准。

希望以上内容能帮助到大家，如果还有其他疑问，欢迎在评论区留言讨论，提醒大家要关注自己的社保权益，提前做好退休规划，为自己的晚年生活保驾护航！