社保五险一金一个月要扣多少钱？

社保五险一金，作为我国的一项重要福利制度，关乎每个人的切身利益，不少小伙伴对每个月要缴纳的社保五险一金数额充满好奇，却又不太清楚具体的计算方法，我就来为大家详细解析一下，社保五险一金究竟要扣多少钱？

我们需要明确的是，社保五险一金包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金，它们的缴费基数和缴费比例因地区、单位性质及个人收入的不同而有所差异。

养老保险

养老保险的缴费比例为8%，单位和个人各承担一部分，以北京为例，缴费基数上限为上年度全市职工月平均工资的300%，下限为60%，假设北京市上年度职工月平均工资为10000元，那么缴费基数范围就是6000元-30000元。

如果你月薪为8000元，那么养老保险个人部分需缴纳：8000元×8% = 640元。

医疗保险

医疗保险的缴费比例为2%，单位和个人各承担一部分，还需缴纳3元的大病统筹费用，同样以北京为例，缴费基数上下限与养老保险相同。

如果你月薪为8000元，那么医疗保险个人部分需缴纳：8000元×2% + 3元 = 163元。

失业保险

失业保险的缴费比例为0.2%，单位和个人各承担一部分，以北京为例，缴费基数上下限与养老保险相同。

如果你月薪为8000元，那么失业保险个人部分需缴纳：8000元×0.2% = 16元。

工伤保险

工伤保险的缴费比例由单位承担，个人无需缴纳，这部分费用不会从你的工资中扣除。

生育保险

生育保险的缴费比例同样由单位承担，个人无需缴纳，这部分费用也不会从你的工资中扣除。

住房公积金

住房公积金的缴费比例一般为5%-12%，单位和个人各承担一部分，以北京为例，缴费比例分别为12%和12%。

如果你月薪为8000元，那么住房公积金个人部分需缴纳：8000元×12% = 960元。

我们来看看月薪8000元的小伙伴，每个月需要缴纳的社保五险一金总额：

640元（养老保险）+ 163元（医疗保险）+ 16元（失业保险）+ 0元（工伤保险）+ 0元（生育保险）+ 960元（住房公积金）= 1769元。

需要注意的是，这里计算的只是个人部分，单位还会为你承担一部分费用，而具体缴费比例和基数，还需根据你所在地区的政策进行调整，了解了这些，相信大家对社保五险一金的缴纳情况有了更清晰的认识，在日常生活中，我们要关注自己的权益，确保享受到应有的福利。