个人社保与公司社保的区别？

在日常生活中，社保这个话题总是备受关注，很多人都知道，社保分为个人社保和公司社保，但两者之间有什么具体区别呢？就让我来为大家详细解析一下个人社保与公司社保的那些事儿。

咱们来看看个人社保，个人社保主要是指以个人身份参加的社保，一般适用于自由职业者、个体工商户和无单位人员，个人社保包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险这五个险种。

咱们再来看看公司社保，公司社保是指员工在单位工作时，由单位和个人共同缴纳的社保，它与个人社保最大的不同之处在于，公司社保是由单位和个人共同承担，而个人社保则全部由个人承担。

下面，我将从以下几个方面，为大家详细介绍个人社保与公司社保的具体区别：

1、参保对象

个人社保的参保对象主要是自由职业者、个体工商户和无单位人员，这部分人群因为没有固定的单位，所以需要以个人身份参加社保，而公司社保的参保对象则是单位职工，他们与单位建立了劳动关系，由单位为其缴纳社保。

2、缴费比例

个人社保的缴费比例相对较高，因为全部费用都由个人承担，以养老保险为例，个人需要缴纳20%的费用，而公司社保的缴费比例则相对较低，单位和个人各自承担一部分，以养老保险为例，单位需缴纳16%，个人需缴纳8%。

3、险种选择

个人社保在参加时，可以根据自身需求选择参加部分险种，有些人只想参加养老保险和医疗保险，那么他们就可以只选择这两个险种，而公司社保则是五险合一，单位必须为员工缴纳全部五个险种。

4、优惠政策

个人社保和公司社保在优惠政策方面也有所不同，公司社保的优惠政策更多，如减免企业社保缴费、稳岗补贴等，而个人社保则没有这些优惠政策。

5、社保待遇

在社保待遇方面，个人社保和公司社保也存在一定差别，在医疗保险方面，个人社保的报销比例一般低于公司社保，个人社保的养老金领取年龄也比公司社保晚几年。

6、社保转移

个人社保在跨地区转移时相对方便，只需将社保关系转移到新参保地即可，而公司社保转移则较为复杂，需要办理一系列手续，包括解除劳动关系、转移社保关系等。

通过以上介绍，相信大家对个人社保与公司社保的区别有了更清晰的了解，在实际生活中，我们应该如何选择呢？

这个问题主要取决于个人的实际情况，如果你是自由职业者或无单位人员，那么个人社保是一个不错的选择，虽然缴费比例较高，但能为你提供一定的保障，如果你在单位工作，那么公司社保无疑是更好的选择，因为单位和个人共同承担费用，减轻了个人负担。

无论是个人社保还是公司社保，它们都是我国社会保障体系的重要组成部分，为我们提供了养老、医疗、失业等多方面的保障，了解它们的区别，有助于我们更好地维护自身权益，希望这篇文章能对你有所帮助！