社保缴费基数根据什么来的？

在日常生活中，社保对我们每个人来说都非常重要，它关乎我们的养老、医疗、失业等多方面的保障，而社保缴费基数，则是计算我们社保费用的重要依据，社保缴费基数是根据什么来的呢？今天就来为大家详细解析一下。

我们要了解社保缴费基数的定义，社保缴费基数，是指参保人员在一定时期内计算社保费用的基数，这个基数通常由两部分组成：本人上年度月平均工资和当地上年度职工月平均工资。

我们就从这两个方面来分析社保缴费基数的由来。

本人上年度月平均工资

本人上年度月平均工资，是指参保人在上一个缴费年度内的月平均工资收入，这个工资收入通常包括基本工资、奖金、津贴、加班费等各种名目的工资性收入，具体计算方法如下：

1、若参保人上年度工资收入稳定，没有较**动，则直接将上年度的工资总额除以12，得到月平均工资。

2、若参保人上年度工资收入有较**动，如升职、加薪、奖金等，则需要将每个工资发放月份的工资收入相加，再除以12，得到月平均工资。

当地上年度职工月平均工资

当地上年度职工月平均工资，是指参保人所在地区上一个缴费年度内所有职工的月平均工资，这个数据通常由当地社保部门统计发布，它的作用是作为社保缴费基数的上限和下限。

1、上限：为了防止过高收入者缴费基数过高，导致社保基金不平衡，各地会设定一个缴费基数的上限，上限为当地上年度职工月平均工资的300%。

2、下限：同样地，为了确保低收入者也能享受到社保待遇，各地会设定一个缴费基数的下限，下限通常为当地上年度职工月平均工资的60%。

如何确定个人的社保缴费基数呢？

1、若个人上年度月平均工资高于上限，则缴费基数为上限值。

2、若个人上年度月平均工资低于下限，则缴费基数为下限值。

3、若个人上年度月平均工资在上限和下限之间，则缴费基数为个人上年度月平均工资。

通过以上分析，我们可以看出，社保缴费基数的确定主要取决于个人上年度的工资收入和当地上年度职工月平均工资，这也意味着，每个人的社保缴费基数都是不同的，它会随着个人工资收入的变化而变化。

值得注意的是，社保缴费基数对于我们享受社保待遇有很大影响，基数越高，我们缴纳的社保费用越多，但同时享受到的社保待遇也会越好，了解社保缴费基数的计算方法，对于我们维护自身权益具有重要意义，希望这篇文章能帮助大家更好地了解社保缴费基数，为自己和家人提供更好的保障。