社保包括哪些保险2024年交的？

社会保险，作为我国社会保障体系的重要组成部分，为广大参保人员提供了有力的保障，2024年交的社保主要包括哪些保险呢？让我们一起来看看吧！

我们要明确的是，我国社保体系主要由两大块组成：一是职工社会保险，二是居民社会保险，职工社会保险包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；居民社会保险包括居民养老保险和居民医疗保险。

以下是2024年交的社保具体包括的保险内容：

养老保险

养老保险是社保中最为重要的一项保险，旨在保障参保人员在退休后的基本生活，2024年交的养老保险分为职工养老保险和居民养老保险，职工养老保险由企业和个人共同缴纳，居民养老保险则由个人自愿参保缴费。

1、职工养老保险：企业按本单位职工工资总额的20%缴纳，个人按本人工资的8%缴纳，缴费年限累计满15年，达到法定退休年龄后，可按月领取养老金。

2、居民养老保险：个人按年缴费，缴费档次分为多个等级，参保人员可根据自身经济状况选择合适的缴费档次，缴费年限累计满15年，达到法定退休年龄后，可按月领取养老金。

医疗保险

医疗保险是为保障参保人员医疗费用支出的一种社会保险，2024年交的医疗保险同样分为职工医疗保险和居民医疗保险。

1、职工医疗保险：企业按本单位职工工资总额的6%缴纳，个人按本人工资的2%缴纳，参保人员可享受门诊、住院等医疗费用报销。

2、居民医疗保险：个人按年缴费，缴费标准根据当地政策制定，参保人员可享受住院、特殊疾病门诊等医疗费用报销。

失业保险

失业保险旨在帮助失业人员在失业期间维持基本生活，促进其再就业，2024年交的失业保险仅针对职工。

1、职工失业保险：企业按本单位职工工资总额的0.5%缴纳，个人按本人工资的0.5%缴纳，失业人员在领取失业保险金期间，可享受医疗保险待遇。

工伤保险

工伤保险是为保障职工在工作中遭受事故伤害或患职业病时获得医疗救治和经济补偿的一种社会保险，2024年交的工伤保险由企业单独缴纳，个人无需缴费。

1、工伤保险：企业按本单位职工工资总额的0.2%-1.9%缴纳，工伤人员在治疗期间可享受医疗费用报销、伤残津贴等待遇。

生育保险

生育保险旨在保障女职工在生育期间获得经济补偿和医疗保障，2024年交的生育保险由企业单独缴纳，个人无需缴费。

1、生育保险：企业按本单位职工工资总额的0.5%-1%缴纳，女职工在生育期间可享受生育津贴、医疗费用报销等待遇。

2024年交的社保主要包括以上五种保险，需要注意的是，不同地区社保政策可能有所不同，具体缴费比例和待遇标准请以当地政策为准，了解社保相关政策，为自己和家人提供一份有力的保障，是我们每个人都需要关注的事情，希望这篇文章能帮助到大家，让大家更好地了解社保，享受社保带来的福利。