自己公司交社保好还是个人交好？

在职场生涯中，社保是我们无法忽视的重要一环，问题来了，自己公司交社保和个人交社保，哪个更好呢？今天就来为大家详细分析一下这两种方式的优势和劣势，帮助大家做出更明智的选择。

咱们来看看公司交社保的好处，公司交社保，意味着你将享受更全面的保障，一般情况下，公司会按照国家规定为员工缴纳五险一金，即养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金，这些保障可以让你在面临疾病、失业、养老等困境时，得到一定的经济支持。

公司交社保可以减轻个人负担，由于公司会承担一部分社保费用，个人所需承担的费用相对较低，以养老保险为例，个人只需缴纳工资的8%，而公司需要承担16%的费用，这样一来，个人在经济压力上会相对较小。

公司交社保还有以下优势：

1、稳定性：公司交社保意味着你有一份稳定的工作，社保缴纳具有连续性，不会因为个人原因导致断缴。

2、医疗报销：公司交社保的员工可以享受更高的医疗报销比例，减轻因病产生的经济负担。

咱们再来看看个人交社保的优势，个人交社保具有较高的灵活性，适合自由职业者、个体工商户等没有固定工作的人群，以下是个人交社保的一些优点：

1、自主选择：个人可以根据自己的需求和实际情况，选择合适的社保档次和缴费基数。

2、门槛较低：个人交社保没有户籍、年龄等限制，只要有需求，就可以办理。

3、覆盖范围广：个人交社保可以覆盖到一些公司社保无法涵盖的领域，如灵活就业人员、失业人员等。

个人交社保也存在一定的劣势：

1、费用较高：个人需要承担全部的社保费用，相比公司交社保，个人负担更重。

2、保障有限：个人交社保通常只能缴纳养老保险和医疗保险，其他险种无法享受。

以下几种情况可能帮助你做出决定：

1、如果你追求稳定性和全面保障，公司交社保无疑是更好的选择，这不仅能让你在面临困境时得到支持，还能减轻个人经济压力。

2、如果你追求灵活性和自主选择，个人交社保可能更适合你，尤其是对于自由职业者等没有固定工作的人群，个人交社保可以满足他们在不同阶段的需求。

3、如果你处于职业转型期，可以考虑先个人交社保，确保社保权益不受影响，等找到新工作后，再由公司继续缴纳。

自己公司交社保和个人交社保各有优劣，关键在于根据自己的实际情况和需求来选择，希望这篇文章能帮助大家更好地了解社保相关政策，为自己的未来保驾护航，在生活中，我们要时刻关注自己的权益，做出最适合自己的选择。