深圳只买三档社保的工厂？

在我国的改革开放前沿城市——深圳，有着众多大大小小的工厂，这些工厂为深圳的经济发展做出了巨大贡献，同时也为无数打工者提供了就业机会，在这些工厂中，有一部分工厂只给员工买三档社保，这究竟是怎么回事呢？就让我来为大家揭秘一番。

什么是三档社保？

我们要了解什么是社保，社保即社会保险，是我国为了保障公民基本生活，实现老有所养、病有所医、失业有保障等目标，设立的一种社会保障制度，社保包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险五个险种。

什么是三档社保呢？三档社保是指深圳社保的三个缴费档次，分别为：一档、二档和三档，这三个档次对应的是不同的缴费基数和缴费比例，从而影响参保人员享受的社保待遇。

为什么有些工厂只买三档社保？

1、降低成本

在深圳这座高消费的城市，工厂的生产成本本身就很高，为了降低成本，一些工厂会在各个方面进行节省，其中就包括给员工缴纳社保，选择给员工买三档社保，可以在一定程度上降低工厂的人力成本。

2、员工流动性大

有些工厂的员工流动性很大，可能员工在工厂工作不了多久就会离职，在这种情况下，工厂不愿意为员工缴纳较高档次的社保，因为这意味着更高的成本。

3、法律法规约束

虽然我国有关法律法规规定企业必须为员工缴纳社保，但仍有部分企业为了逃避责任，选择给员工买三档社保，这种现象在深圳的一些中小企业中尤为突出。

三档社保对员工的影响

1、医疗待遇

购买三档社保的员工，在就医时可以享受医疗保险待遇，但不同档次的社保，其报销范围和报销比例有所不同，档次越高，报销范围和比例越大，购买三档社保的员工在医疗待遇上可能会受到一定影响。

2、养老金待遇

养老保险的缴费档次直接影响养老金的领取，购买三档社保的员工，其养老金待遇相对较低，这意味着，员工在退休后领取的养老金可能不足以维持基本生活。

3、其他影响

除了医疗和养老待遇外，三档社保还在失业、工伤和生育方面存在一定差异，购买三档社保的员工在这些方面的保障相对较弱。

如何应对？

1、提高自身素质

在求职时，员工要尽量提高自身素质，争取进入那些福利待遇好的企业，也要学会维护自己的合法权益，遇到不合理的社保缴纳情况，要及时向有关部门反映。

2、企业自律

企业要自觉遵守国家法律法规，为员工缴纳合规的社保，企业才能留住人才，实现可持续发展。

3、政府监管

政府部门要加强对企业社保缴纳情况的监管，严厉打击违法行为，切实保障员工的合法权益。

深圳只买三档社保的工厂确实存在，这背后的原因复杂多样，作为员工，我们要提高自己的**意识，争取应有的权益；作为企业，要遵守国家法律法规，为员工提供完善的福利待遇，让我们一起努力，为构建和谐劳动关系，推动深圳的繁荣发展贡献力量。