公司买社保没买医保怎么办？

嗨，大家好！今天想和大家分享一个关于社保和医保的问题，那就是如果公司只买了社保，没有买医保，我们该怎么办呢？相信这个问题很多人都遇到过，那么接下来就让我们一起来看看解决办法吧！

我们要明确社保和医保的概念，社保是指社会保险，包括养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险和医疗保险，而医保则是指医疗保险，它是社保的一部分，在我国，企业为员工缴纳社保是法定义务，但有些企业可能会漏掉医保，这对员工的权益造成了损害。

当我们发现自己所在的公司只买了社保，没有买医保时，可以采取以下措施：

1、了解相关政策，我们可以登录当地人力资源和社会保障局官网，查看社保和医保的相关政策，了解政策后，我们就能更有底气地维护自己的权益。

2、与公司沟通，尝试与公司人力资源部门进行沟通，了解为什么没有购买医保，如果是因为失误或者不了解政策导致的，可以要求公司立即补缴医保，如果公司拒绝补缴，可以明确告知公司这是违法行为，要求其在规定时间内整改。

3、保存证据，在与公司沟通的过程中，记得保存好相关证据，如工资条、社保缴纳证明等，这些证据在后续**过程中会起到关键作用。

4、申请仲裁，如果公司拒绝整改，我们可以向当地劳动仲裁部门申请仲裁，劳动仲裁部门会根据相关法律法规，判定公司是否需要补缴医保。

5、依法**，如果仲裁结果对公司不利，但公司仍不履行补缴义务，我们可以向**提**讼，依法**。

6、寻求专业帮助，在这个过程中，如果觉得自己力量有限，可以寻求专业律师的帮助，他们会为我们提供专业的法律建议，帮助我们**。

为什么公司会漏掉医保呢？原因可能有以下几点：

1、人力资源部门疏忽，有些公司人力资源部门工作人员对社保政策不够了解，导致漏掉医保。

2、节省成本，医保费用对企业来说是一笔不小的开支，有些企业为了节省成本，故意不为员工缴纳医保。

3、不了解后果，部分企业负责人不了解不缴纳医保的严重性，认为无关紧要。

当我们发现自己的权益受到侵害时，一定要勇敢地站出来，维护自己的权益，以下是一些建议，帮助大家更好地应对此类问题：

1、提高自己的法律意识，了解我国社保政策，知道自己的权益有哪些，这样才能在遇到问题时，及时采取措施。

2、注意保存证据，工资条、社保缴纳证明等都是维护自己权益的重要证据，务必妥善保管。

3、及时沟通，发现问题后，第一时间与公司沟通，争取内部解决。

4、勇敢**，如果公司拒绝整改，要勇敢地运用法律手段，维护自己的权益。

希望这篇文章能对大家有所帮助，如果遇到类似问题，一定要积极应对，不要让自己的权益受到损害，一起加油吧！