厂里交的社保有哪几档次？

社保，作为我国的一项重要福利制度，为广大职工提供了养老、医疗、失业、工伤、生育等多方面的保障，你知道厂里交的社保有哪几档次吗？就让我来为你详细解答一番。

我们要明确的是，社保档次并非全国统一，而是根据各地区经济发展水平、职工平均工资等因素来确定的，社保档次分为以下几个等级：

最低档次

最低档次通常是按照当地上年度在岗职工月平均工资的60%作为缴费基数，这个档次适合收入较低的人群，可以减轻他们的缴费负担，以最低档次缴纳社保，虽然缴费金额较少，但相应的，以后享受的社保待遇也会相对较低。

正常档次

正常档次是按照当地上年度在岗职工月平均工资的100%作为缴费基数，这个档次是大多数职工选择的缴费档次，既能保证一定的缴费负担，也能享受到相对较高的社保待遇。

较高档次

较高档次通常是按照当地上年度在岗职工月平均工资的300%作为缴费基数，这个档次适合收入较高的人群，虽然缴费金额较多，但以后享受的社保待遇也会更高。

以下是关于各个档次的具体内容：

1、养老保险：养老保险的缴费比例通常是个人缴费8%，单位缴费16%，选择不同档次，缴费基数不同，缴费金额也就有所差异，养老金的领取与个人缴费年限、缴费基数等因素有关，缴费档次越高，缴费年限越长，养老金待遇越高。

2、医疗保险：医疗保险的缴费比例通常是个人缴费2%，单位缴费6%，不同档次缴费基数的差异，同样会影响医疗保险的缴费金额，值得注意的是，医疗保险有起付线和封顶线，起付线以下和封顶线以上的部分，需要个人承担。

3、失业保险：失业保险的缴费比例是个人缴费0.5%，单位缴费0.5%，不同档次的缴费基数，会影响失业保险的缴费金额，失业保险待遇与个人缴费年限、缴费基数有关，缴费档次越高，缴费年限越长，失业金领取标准越高。

4、工伤保险：工伤保险的缴费比例由单位承担，个人不缴费，不同档次对工伤保险的缴费金额没有影响。

5、生育保险：生育保险的缴费比例也是由单位承担，个人不缴费，不同档次对生育保险的缴费金额同样没有影响。

在选择社保档次时，建议大家根据自己的实际情况来决定，如果收入较低，可以选择最低档次，减轻缴费负担；如果收入较高，可以选择正常档次或较高档次，以获得更高的社保待遇。

社保档次的选择对我们的生活和未来有着重要影响，了解社保档次，合理选择，才能更好地保障我们的生活，希望这篇文章能帮助你更好地了解厂里交的社保档次，为你提供有用的参考，如果你还有其他疑问，欢迎随时提问，我会竭诚为您解答。