自己买了社保公司还要买吗？

社保，这个与我们生活息息相关的词汇，总能引起大家的热议，那么问题来了，如果我们自己已经买了社保，公司还需要为我们购买吗？今天就来为大家详细解答一下这个问题。

我们要明确社保的含义，社保全称为社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，在我国，社保分为两种：一种是城镇职工社会保险，另一种是城乡居民社会保险。

对于城镇职工来说，社保是由单位和个人共同承担的，当我们自己买了社保后，公司是否还需要为我们购买呢？

答案是肯定的，根据我国相关法律法规，用人单位必须为员工缴纳社会保险，这是用人单位的法定义务，不能因为员工自己购买了社保而免除，下面我们来具体分析一下原因。

1、社保的缴纳基数不同

我们自己购买社保时，通常是以个人身份参保，缴纳的是个人部分，而公司为我们购买社保时，是以单位身份参保，缴纳的是单位部分，这两部分的缴纳基数是不同的，即使我们个人已经购买了社保，公司仍需为我们缴纳单位部分。

2、享受的待遇不同

个人购买的社保和公司购买的社保，在待遇上是有差别的，以医疗保险为例，个人参保通常只能享受住院报销，而公司参保还可以享受门诊报销，公司参保的养老保险、失业保险等，待遇也要比个人参保更高。

3、社保权益的保障

公司为我们购买社保，可以更好地保障我们的社保权益，在失业、工伤、生育等方面，公司参保可以让我们享受到更多的福利待遇，而这些待遇，个人参保是无法享受到的。

4、法律规定

如前所述，我国法律法规明确规定，用人单位必须为员工缴纳社会保险，如果公司不履行这一法定义务，将面临法律责任。

有人可能会问，如果我已经自己买了社保，公司再为我购买，会不会造成重复缴费呢？

这种情况并不会发生，因为在我们国家，每个人的社保账户是唯一的，当我们同时以个人和单位身份参保时，社保部门会合并计算我们的缴费记录，确保我们的权益不受影响。

即使我们自己购买了社保，公司仍然需要为我们缴纳社会保险，这样做，既是为了遵循法律法规，也是为了保障我们的社保权益，希望大家能够充分了解社保政策，确保自己的权益不受损害，在日常工作中，如果遇到社保问题，要及时与公司沟通，共同解决，让我们一起，为自己的未来保驾护航吧！