自己交灵活就业社保划算吗？

在当前的社会环境下，越来越多的年轻人选择灵活就业，摆脱了朝九晚五的束缚，追求自由的工作状态，但随之而来的问题就是，社保缴纳成了一个大难题，自己交灵活就业社保划算吗？今天就来为大家详细分析一下。

我们要了解什么是灵活就业社保，灵活就业社保是指没有固定单位，以个人身份参加的社保，它包括了养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，自己交社保是否划算，主要从以下几个方面来看：

缴费基数和比例

灵活就业人员参加社保时，可以根据自己的实际情况选择缴费基数，缴费基数分为上年度社会平均工资的60%、80%、100%三个档次，缴费比例方面，养老保险为20%，医疗保险为8%，失业保险为0.5%，需要注意的是，灵活就业人员不需要缴纳工伤保险和生育保险。

自己交社保的好处在于，可以根据自己的经济状况选择合适的缴费基数，避免了因单位原因导致缴费基数过高的现象，但同时，个人需要承担全部的缴费比例，压力相对较大。

待遇享受

自己交社保后，可以享受与单位职工相同的养老保险、医疗保险待遇，在达到法定退休年龄时，累计缴费满15年的，可以按月领取养老金，医疗保险报销比例和范围也与单位职工相同。

政策优惠

我国政府为了鼓励灵活就业人员参加社保，出台了一系列优惠政策，在缴纳养老保险时，可以享受一定的补贴，部分城市还为灵活就业人员提供了免费参加医疗保险的政策。

以下是一些详细的划算分析：

1、长远利益：虽然自己交社保需要承担较高的缴费比例，但从长远来看，参加社保意味着为自己的未来购买了保障，特别是在养老和医疗方面，这两项保险的重要性不言而喻。

1、短期压力：对于短期内经济压力较大的灵活就业人员来说，自己交社保可能会加重负担，在这种情况下，可以考虑选择较低的缴费基数，减轻压力。

以下是如何操作：

1、了解政策：在决定自己交社保之前，首先要了解所在城市的社保政策，包括缴费基数、比例、优惠政策等。

2、办理手续：携带本人身份证、户口簿等相关证件，到当地社保局办理参保手续。

3、按时缴费：办理参保手续后，要按时缴纳社保费用，确保社保关系持续有效。

自己交灵活就业社保在某种程度上是划算的，它不仅为我们的未来提供了保障，还能享受到政策优惠，具体是否划算，还需根据个人实际情况来权衡，在做出决定之前，一定要充分了解相关政策，确保自己的权益。