在我国的社保体系中,社保费用一直是大家关心的话题,对于东莞这座活力四溢的城市来说,员工社保的缴纳标准也是很多人想要了解的,就让我来为大家详细介绍一下,东莞员工社保一个月究竟要交多少钱。
我们要知道,东莞社保包括五个险种,分别是养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,每个险种的缴费基数和缴费比例都有所不同,下面我会逐一进行说明。
养老保险是社保中最重要的组成部分,在东莞,养老保险的缴费基数上限为上年度全市在岗职工月平均工资的300%,下限为上年度全市在岗职工月平均工资的60%,以2021年为例,东莞养老保险的缴费基数为3952元至11856元。
缴费比例为:单位承担16%,个人承担8%,也就是说,如果按照最低缴费基数3952元计算,单位每月需缴纳养老保险632.32元,个人需缴纳316.16元。
东莞医疗保险的缴费基数与养老保险相同,缴费比例为:单位承担5.5%,个人承担2%,还需缴纳3元的大病统筹费用。
以最低缴费基数3952元为例,单位每月需缴纳医疗保险217.36元,个人需缴纳79.04元(含大病统筹费用)。
失业保险的缴费基数同样参照养老保险的基数,缴费比例为:单位承担0.5%,个人承担0.5%。
以最低缴费基数3952元为例,单位每月需缴纳失业保险19.76元,个人需缴纳19.76元。
工伤保险的缴费基数与养老保险相同,但缴费比例根据行业风险程度不同而有所区别,一般在0.2%-1.9%之间,这里我们取一个平均值0.5%进行计算。
以最低缴费基数3952元为例,单位每月需缴纳工伤保险19.76元。
生育保险的缴费基数与养老保险相同,缴费比例为:单位承担0.5%。
以最低缴费基数3952元为例,单位每月需缴纳生育保险19.76元。
以下是性的计算:
我们来计算一下东莞员工社保一个月的总费用,以下均以最低缴费基数3952元为例:
单位部分:养老保险632.32元 + 医疗保险217.36元 + 失业保险19.76元 + 工伤保险19.76元 + 生育保险19.76元 = 900.96元
个人部分:养老保险316.16元 + 医疗保险79.04元 + 失业保险19.76元 = 415元
东莞员工社保一个月的费用大约为:单位900.96元,个人415元,需要注意的是,这里计算的是最低缴费基数的情况,实际缴费金额会根据个人工资水平和上年度全市在岗职工月平均工资的变化而有所不同,大家在了解时,可以参考自己的实际情况进行计算,希望这篇文章能对您有所帮助!
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