灵活就业人员交的社保包含哪些？

大家好！今天来聊一聊社保那些事儿，作为灵活就业人员，我们虽然没有固定的单位为我们缴纳社保，但依然可以通过自己的努力，为自己和家人筑起一道坚实的保障防线，我们交的社保都包含哪些呢？下面就为大家详细解答。

我们要明确的是，我国的社会保险主要包括五个险种：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，作为灵活就业人员，我们通常需要缴纳的是养老保险和医疗保险，部分地区还可以自愿参加失业保险，下面，我们就分别来看看这些保险的具体内容。

养老保险

养老保险是社保中最重要的一个险种，它关系着我们退休后的生活质量，灵活就业人员参加养老保险，需要按照规定缴纳一定的费用，这些费用会进入我们的个人账户，等到退休后，就可以按月领取养老金了，养老保险的缴费基数和缴费比例因地区而异，大家在参保时要详细了解当地的政策。

医疗保险

医疗保险是为大家提供医疗保障的险种，参加医疗保险后，我们在看病就医时可以享受报销待遇，减轻医疗负担，灵活就业人员参加医疗保险，也需要按时缴纳保费，与养老保险一样，医疗保险的缴费基数和缴费比例也因地区而异，值得注意的是，医疗保险有统筹账户和个人账户，大家在就医时要注意区分。

失业保险

失业保险是为失业人员提供基本生活保障的险种，部分地区允许灵活就业人员自愿参加失业保险，参加失业保险后，如果失业了，就可以按照规定领取失业金，缓解失业期间的生活压力，失业保险的缴费比例相对较低，但对于广大灵活就业人员来说，也是一份重要的保障。

以下是关于这三个险种的

1、养老保险：如何缴费、如何领取？

灵活就业人员参加养老保险，通常需要选择一个缴费基数，然后按照当地规定的缴费比例缴纳保费，缴费基数通常为上年度当地社会平均工资的一定比例，大家可以根据自己的经济状况选择合适的缴费基数，缴费年限最低为15年，达到法定退休年龄后，就可以按月领取养老金了。

2、医疗保险：报销范围和比例

医疗保险的报销范围主要包括门急诊、住院、药品等，报销比例根据医院级别、药品类别等因素有所不同，报销比例在50%-90%之间，需要注意的是，医疗保险有起付线和封顶线，超出部分需要个人承担。

3、失业保险：如何申请失业金？

失业保险金申请需要满足以下条件：一是失业人员已参加失业保险，且缴费满一年；二是失业人员非因本人意愿中断就业；三是失业人员已办理失业登记，并有求职意愿，符合条件的失业人员可以携带相关材料，到当地失业保险经办机构申请失业金。

作为灵活就业人员，我们缴纳的社保主要包括养老保险、医疗保险和失业保险（部分地区），这些保险为我们提供了养老、医疗和失业期间的基本保障，让我们在面对生活压力时，多了一份安心，希望大家能够充分了解社保政策，积极参保，为自己和家人筑起一道坚实的保障防线，以上就是今天的分享，希望对大家有所帮助！